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工作态度和责任心句子-2017工作感悟语录 工作态度及方法语录

作者:车型网
日期:2020-01-20 19:22:46
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一、职场态度篇


1.为赚钱而工作,永远赚不到钱,斤斤计较的人只有两斤。为自己而工作,为提高本领而工作,本领有了,赚钱只是水到渠成的事。


2.不学习 = 自我降薪。广泛学习,各种形式、各种内容,随时随地都可以学习,凡事养成思考的习惯,多思考,必有收获。抓住各种机会提高自己的能力。学习能力是项目人必备的能力。


3.公司不缺打工者,只缺主人翁意识的人。思想要转变,是为自己而工作,思想往前跨一步,才能进步。


4.浮萍永远不能长成大树。不是爱一行才干一行,而是干一行要爱一行。把根扎下去,扎的越深,将来长的越高。


5.只为涨工资换工作是危险的,切勿做跳来跳去的人。做人要专一,没人喜欢三心二意的人。


6.抱怨企业之时就是离开之日。停止抱怨,要么接受,要么离开。


7.没有卑微的工作,只有卑微的工作态度。扫大街也可以扫出全国劳模。


8.把工作看成乐趣,把乐趣变成工作。工作中找到乐趣,才能好好工作。


9.公司不仅在用你,而且在培养你。公司是一个平台,要会利用、利用好这个平台,不断提升自我的能力。


10.人不能太舒服,太舒服就会出问题。要有吃苦的精神,要在能吃苦的时候多吃苦,现在不吃苦,将来吃一辈子苦。


11.想到和得到中间还有两个字,就是要做到!人世间最远的距离就是想到和做到之间的距离,行动了,才有可能将理想变为现实,不行动,连可能都没有。


12.今天比昨天好,这就是希望。重新起跑并不是一件坏事。接受过去,努力现在,拥抱未来,今天为了失去月亮而懊悔,明天你将失去太阳。


13.别混日子了,小心日子把你们给混了。你怎样对待生活的,生活也将怎样对待你。


14.感恩是一种生存智慧。感谢你的朋友,也要感谢你的敌人。有时敌人会让你成长的更快。


15.短暂的激情是不值钱的,只有长久的激情才是赚钱的。只有坚持是打开通向成功之门的金钥匙。


16.以无我之心,做有为之事。


17.态度决定成功的高度。积极的做事与消极的做事,结果相差十万八千里。


18.胜利来自于比别人早走一步,成功来自于比别人多做一点。喜欢做别人不愿意做的事,这里往往就蕴藏着机会。


19.你是自己的作品,要做自己做成品牌。要把每项工作都当做是展现自己水平、提高自己能力的机会,用坚持如一的高品质的工作质量,铸就自己的品牌形象。


20.工作的品质就是做人的品质,工作品质不好,就是人品不好。工作的品质就是自我的品牌,要不断去塑造。


21.人可以不伟大,但不能没有责任心。对工作不负责责任,等于对自己不负责任。


22.心有空余,才能装物。三人行必有我师,多看别人的长处,少看别人的短处,虚幻若谷,虚心学习,成长的是自己。


23.成功的标准不止一个。今天比昨天强,今天有所进步,就是成功,不必过分在意别人的眼光,自己内心的肯定更加重要。


24.气度往往与人生高度成正比。要有开放的心态,广阔的胸怀。


25.倒在自己脚下的人最可怜。自己是自己最大的敌人,要想战胜别人,首先要战胜自己。


26.成功的方法谁都知道,但只有成功的人去做。如果不采取行动,世界上最实用、最美丽、最可行的哲学也毫无用处。


27."做人做事"两项修炼:1)自动自发,左手做人,右手做事;2)做人无愧于心;做事无愧于"薪"。人品重于思维,思维重于方法,方法重于知识。


28.做"五心"人:换位心、主动心、进取心、忠诚心和结果心。


二、工作态度篇


1.你对别人的态度和行为等于别人对你的态度和行为。看别人不顺眼,首先是自己修养不够。


2.记住一个人的好处强于记住他的坏处。要学会学习别人的好处,而不是整天惦记别人的坏处。


3.抱怨就是自我攻击,感恩就是自我祝福。停止抱怨,选择担当。


4.坐冷板凳时,仍然端正坐姿。人生总会有高峰和低谷,得之坦然,失之淡然,争其必然,顺其自然


5.这是我能做出来的最好方案吗?高要求才会有高质量,对待工作,不断苛求,精益求精。


6.我不能找任何借口来掩饰我在工作中的过失。对于过失,要勇于承认,更重要的是在过失中吸取教训,不再犯第二次错误。


7.我不能左右时间,但我可以再勤奋些。八小时之外更能决定一个人的命运。


8.合理的要求是锻炼,不合理的要求是磨练,精英是从烈火中冶炼出来的。


9.只有功劳,没有苦劳;只有结果,没有借口。工作中要更关注贡献。


10.只问我能做什么,不问我能得到什么。认真工作,工作也会认真对待你。


11.不怕做错事,就怕不做事。不做是比做错更大的错误。


12.对工作负责,就是对自己负责,公司的事就是自己的事。勇于负责任,才能担重任。你的"承担圈"和你的"成功圈"成正比。


13.高调做事,低调做人。想法越多,成事越少。努力做到名实相符,要配得上自己的位置。


14.不做无谓的争论,用行动证明自己。


15.没有创造,一切都是低水平的重复。要勇于变革,不断从本质上思考问题,敢于摒弃旧的思想。


16.领导在与不在,要表现一个样。工作的源动力应该是自我能力提升的内在要求,而不是领导的监督。


17.凭什么当剑客,明知不敌,也要亮剑。


18.公司不仅在用你,而且在培养你。


19.工作就是责任,责任决定成败。责任是推不掉的,责任到"我"为止。


三、工作方法篇


1.做正确的事情比正确地做事更重要。因此做之前要想好,想好了再做。


2.别只做领导让你做的,应该做你需要和应该做的。把任务完成的超出领导预期。


3.完成任务外,要想我还能为公司做什么。机会是自己创造的,有能力的人才有机会。


4.该说的要说到,说到的要做到,做到的要见到。言必信、行必果。


5.老板交代的事要做,老板没有交待的事也要做。自动自发,不要事事等人交代。


6.可以保留看法,不能另立山头。遵守纪律才能保证战斗力。


7.做好本职工作就是最好的晋升策略。


8.换位思考,才知道老板的良苦用心。思考问题要高一个层面,讲究全局观,布置工作则要低一个层面,讲究可操作性。


9.一旦拖延,只会让事情变得更糟,养成日事日清的习惯。


10.伤其十指不如断其一指,找到问题的关键,将问题彻底解决。


四、执行力篇


1.塑造团队五大作风(从理念到动作):勇于负责、马上行动、绝对服从、没有借口、说到做到。


2.工作来临,第一接受,第二完成。真正优秀的员工用结果说话。


3.没有做不好的工作,只有不负责的人。责任重在落实,关键要看结果;把责任留给自己,把结果带给公司。


4.有条件要上,没有条件创造条件也要上。心法大于方法,方法总比问题多。办法是想出来的,"没办法"就"想"。


5.不是"做事",而是"做成事"。做好了,才叫做了。


6.执行不到位,不如不执行。不解决执行问题,死掉是迟早的事情。


7.第一次就把事情做对。"首战"就是"决战"。全力以赴:变"不可能"为"不,可能"。


8.最理想的任务完成期是昨天。


五、公司角度篇


1.协作才能大作,携手才能共赢。


2.变革才能创新,创新才能发展。


3.企业靠员工发展,员工靠企业生存。


4.公司需要的工作结果 = 员工所有的工作结果