小组工作的价值观包括：
1、尊重小组成员的权利和能力。
是小组工作的核心和基本信念。包括自我作主、自我选择、自我发展的权力和能力（平等、自由、公平公正对待﹚。
例：小组成立之前的动员要尊重案主自我选择的权力，中途成员有自我退组的权力，在小组活动中有自我表达情感的权力等。
2、民主参与和决策。
主要指工应鼓励小组成员积极参与到小组活动中来，活动的目标和活动方案小组成员参与决策。
例：成员参与决策是一个大方向的决策，小组开始前要针对小组的名称、目标和规划与小组成员进行仔细的说明，小组活动建立之初计划大多由工制定，而后慢慢移交到小组成员手中，发挥小组成员的潜能。
3、赋权的原则。
赋权是一个动态的改变，是一个能力提升的过程，同时也是从事发展工作需要实现的目标，是过程、手段也是结果（目的：小组成员实现自我赋权﹚。
4、个别化原则。 5、互助互惠的精神。
小组工的主要作用在于帮助成员之间建立团结合作的关系，共同实现自我制定的目标。
关注天津华图，每日分享最新公考资讯
备考指导欢迎添加微信：TJHT-2017
↓↓点击了解社工考试教材真题
- 上一篇：学校对联-资阳区新桥河镇学校：校园文化对联赏心悦目
- 下一篇：没有了