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工作态度和责任心句子-工作是一种态度,不要找任何借口

作者:车型网
日期:2020-01-16 22:25:36
阅读:
工作是一种态度,不要找任何借口

文/磊磊


没有敬业精神,其它的态度都将沦为空谈。所以要去上班工作,首先就要有敬业精神。所谓敬业精神,就是尊重你自己的行业、公司、以及职位,并且全力以赴把工作做好。


没有任何借口,体现的是一种负责,敬业的精神,一种服从,诚实的态度,一种完美的执行能力。


在日常生活中,我们经常听到这样一些借口:上班迟到会说:“路上堵车”;任务完成不了会说:“任务量太大”;工作状态不好会说:“心情欠佳”……我们缺少很多东西,唯独不缺的好像就是借口。


还有一些人每天准时上班,面对各个工作岗位,庸庸懒懒的,时常抱怨工作内容都是一些琐碎的事情,不能施展自己才华而消极、牢骚满腹、有的则在现有的工作岗位上不安分,眼高手底,这山看着那山高,总认为自己怀才不遇。


被动的对待工作,时常还为自己没有完成,没有做好的工作寻找一些看似乎合理的借口来推卸自己的责任,为了工作而工作。这就是我们认为的工作吗?是我们所抱的工作态度吗?


好好想一想,我们为什么总是在为自己没有完成或是没有做好的工作,去寻找一些不被领导批评和指责的客观理由,而不是 从主观上去想这项工作为什么没有干好,是不是因为我们没有努力认真去做呢?


其实,借口让你获得了暂时的原谅和安慰,可是,久而久之,你却丧失了让自己改进的动力和前进的信心,只能在一个个借口中滑向失败的深渊。


刚毕业的女大学生小雨,由于学识不错,形象也很好,所以很快被一家大公司录用。


刚开始上班时大家对小雨印象还不错,但没过几天她就开始出现迟到、早退,办公室领导几次找她谈话,她总是找这样那样的借口来解释。


一天老总安排她到上海复旦大学送材料,要跑三个地方,结果她仅仅跑了一个就回来了,老总问她怎么回事,她解释说:“上海复旦好大啊,我在传达室问了几次,才问到一个地方”。


老总生气了:“这三个单位都是比较复旦著名的单位,你跑了一个下午怎么会只找到一个单位呢?”


她急着辩解:“我真的去找了,不信你可以去问问传达室的人”。


老总心里更有气了,我去问传达室干什么,你自己没有找到单位,还叫老总去核实这是什么话?


其他员工也好心里帮她出主意:你可以找复旦的总机问问三个单位的电话,然后分别联系。问好具体怎么走再去。


你不是找到其中的一个单位吗?你可以向他们询问其他两家怎么走。


你还可以进去之后问老师和学生……


谁知她一点也不理会同事的好心,反而气鼓鼓的说:“反正我已经尽力了……”


就在这一瞬间,老总下了辞退她的决心,既然你已经是尽力之后达到的水平,想必你也不会有更高的水平了。那么只好请你离开公司了!


虽然小雨的举动让很多人难以理解,但像这种遇到问题不是想办法解决,而是找借口推脱的人,在生活中并不少见。他们的命运也显而易见——凡是找借口的人,在社会上绝对站不稳脚跟。


借口是失败的温床,有些人在遇到困境或者没有按时完成任务时,都试图找出一些借口为自己辩护,安慰自己,总想让自己轻松些舒服些。在一个公司里,老板要的是勤奋敬业、不折不扣、认真执行任务的员工。如果一个员工经常迟到、早退,对工作马马虎虎,还时时刻刻找借口说自己很忙,那么这样的员工是不会赢得老板信任和同事尊重的。


工作不是我们为了谋生才去做的事,而是我们用生命去做的事。不要把自己的青春年华浪费在抱怨中……让借口和埋怨远离我们吧,它只会让我们忘却责任,只会让我们一事无成


最好的办法是把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来,因为工作中本来就没有借口,失败更不会因为借口的存在而左右,成功也不会属于那些寻找借口的人!


挑战人性的顽疾,做一个不找借口的员工,你就是老板偏爱的员工,你就是职场上的宠儿,你的职业之路才能越走越宽。


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