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职业计划书-个人做职业规划,主要在于攻克这十个难点

作者:车型网
日期:2020-11-06 23:25:49
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最新资讯《职业计划书-个人做职业规划,主要在于攻克这十个难点》主要内容是一般来咨询的人,我会让他或她看文章。主要是看这个《中国职场宝典3.0》,宝典里面就是一门技术,是在中国当下可行的财务自由之路。-职业计划书,现在请大家看具体新闻资讯。

一般来咨询的人,我会让他或她看文章,主要是看这个《中国职场宝典3.0》,宝典里面就是一门技术,是在中国当下可行的财务自由之路。


这是基础职场尤技能尤其是求职知识,不看就不懂;虽然是共性知识,但却别处没人教


说来奇怪,这个宝典,能决定问题的水平


  • 看0篇,也就是一篇不看,会直接问:“职业规划多少钱?怎么收费的?”
  • 看1篇,会来问:“我目前职业迷茫,也不知道找什么工作,您有什么建议?”“我觉得这个工作跟我简历不匹配,我也不喜欢,怎么办?”
  • 看3篇,会这样问:“您是不是HR?资深的哪种HR?”“我简历合并了,现在要做背景调查,我怎么办?”
  • 看10篇,会直接发简历给我:“这是我的简历,请百忙中帮我看看!”
  • 看20篇,会问:“这两个Offer我究竟选哪一个?”
  • 看30篇,会觉得自己学到了很多,但毕竟是共性知识,跟自己个人情况结合,还是不知道如何下手,准备拍“职场蛙”上的一对一职业伙伴。
  • 看40篇,这是刚刚30篇后看到职业伙伴单价,不得了好几千,囊中羞涩,硬着头皮继续再看十来篇,这也是对自己悟性的检验。此时,会有柳暗花明之感。
  • 看50篇,基本能融会贯通,自己也会谈工资了,一般3个Offer里面选一个去上班了,然后给我留言来报个喜。
  • 看80篇,会发来信息:“如何发展副业?”

今天本文主题讲的“最后一公里”,实际上就是从看我文章30篇之后那十几篇的过程,30到40篇是黎明前的黑暗,40前进到50篇,则是打通了任督二脉。这里的文章主要侧重数量,并不分先后顺序,这也是一个量变到质变的过程。


上图这位美女在小城市求职,月薪一直突破不了七八千窘境时,应该就处于看了30篇的时候,我记得被我打击了下让她继续看,果然50篇上下迎来了转机,获得3个Offer大概月薪都在1万2上下


从工资上来说,之前8千的上限到当下的1万2,中间这4千也就是在原有基础上提升了50%,就是那最后一公里,属于临门一脚。其实很简单,只不过是再继续看一二十篇文章而已。


具体她这例子中,有人会说“她不还是去了小公司了嘛?!”是的,小城市更多的就是小公司,都是小公司的情况下,月薪1万2也比七八千好多了。


上图自然是看20篇时候的疑问,其他从0篇到80篇,每一个步骤我这里都几十个案例,不再贴截图了。


我要说的就是,最后这一公里,特别重要,是必须要跟个人具体情况相结合,才会有正解的答案,也是势商的一部分。


我收集了30篇到50篇的区别,然后再整理了几十个这样的案例:“求职半年无解”“迅速月薪翻番入职”。终于,才知道了这最后一公里难在了哪里。


实际上,这就是“武功秘籍”跟你“个人练习”中间的鸿沟,给你什么《宝典》也不一定顶事,你要结合自身情况去融会贯通。


就拿跳槽来说,融不会贯不通的,主要在于如下十个难点。


  1. 城市选择适合去哪个地方就业?
  2. 简历制作的简历该如何写,并能通过背景调查?
  3. 职位方向:根据的简历,可以投递哪些岗位?
  4. 目标企业:在所在的城市,可以投递哪些企业和单位?
  5. 投递渠道:根据的城市、学历、年限,通过哪几个渠道投递简历?
  6. 投递方法要投多少份简历,什么时候投,持续多久,投到哪天为止?
  7. 面试技巧:这个岗位从来没做过,后天让我去面试,怎么办?
  8. 工资谈判:这家如何谈工作?俩Offer工资差不多,选哪一个去上班?
  9. 背景调查:要银行工资流水,还要上传学历证书,并提供上上家的目前人事和部门主管联系方式,没有学位证,也不认识他们,怎么办?
  10. 试用期转正:这家入职后一直不签劳动合同,说试用期不缴纳社保,怎么办?领导说我能力不符合,让下午走,怎么办?刚进来就被甩锅,怎么办?

这十个难点,就是个人做职业规划的问题关键所在。这10个要点中,“冒号”前面的是该步骤的共性知识,这部分我是能写出来的,你尽量看我这个《中国职场宝典3.0》,几百个知识点,都在里面。


“冒号”后面的那些跟“我”相关,也就是跟求职者自身你相关的具体操作,我是无法写成文章的,录制课程也不行。文章课程都只能讲出共性知识,好比老师讲课,但老师无法代替你做今晚你的家庭作业、参加明天你的考试。


所以,得接地气,毕竟,一个25岁回到上海的海龟硕士,跟另一位东莞的21岁大专应届生不一样;在西安本科毕业了3年的学弟,跟36岁在哈尔滨3年全职不上班的宝妈学姐,情况也完全不同。


对症下药,因人而异。


前天我也然大家做了选择题,如下,你可以再点选下


其实泾渭已经分明,除了采购知识等课程之外,接下来我会用真人真事,比如八神、禅师,或者超人、小s等类似的微小说,来呈现给大家,这么多师兄学姐甚至学弟师妹,他、她在那个关口,是用的什么方法,后来又是怎么选择或者努力,最终如何逆袭,或者如何失败的。


我也鼓励大家投稿,但无奈,一般月薪翻倍后,他她就不吱声了,可能在忙于应付试用期。毕竟我的方法,是让能力70分但工资50分的人,去找到工资100分的工作,中间那个30分的能力虽然容易短期半年一年去弥补,但毕竟有个30分的差距。


类似文章,大致如这篇《26岁女孩,是如何实现月薪2万8的》。只不过我考虑下,这个《群友逆袭实例100人》要不要添加上每一个当事人的联系方式,便于后来者咨询学习。


所谓“小说是最能体现文学造诣的最高形式”,看来事业逆袭这最后一公里,也必须要只能以真人实例去突破了,带你融会贯通,并一起打通这职场任督二脉。


以上不多讲了,以后的文章除了继续分享最新的共性职场干货,此外就主要是分享师兄学姐的逆袭实例,真实的,每一个你甚至都能找到她或他的微信号。


这在中国职场以及职业规划历史上,还是不多见的,大家共勉!


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