自媒体第一天，啊，准确的说，是发布内容的第一天。学习了很久自媒体相关的内容，什么权重啊，垂直度啊，热词啊，标签啊之类的，都会影响推荐和阅读的数量，疯子想做影视方面的内容，可思考良久，还是决定这第一篇先对自己做个总结，也算是给即将毕业的孩子们一点参考。（第一篇就跑了题，我不疯谁疯。。。）
今儿疯子特地停了药，现在贼精神，所以呢，想到什么就说什么了。校园相对于社会，就好像游戏里的新手村，各种各样的保护措施下，只要你别太作，就不至于混到删号重来的地步。可抬眼瞧瞧，栀子花摇曳着嫩绿的小叶，催促着各位大爷，快点出村吧，学校也没有余粮啊。出村第一步，自然是要找个好的主城，OK，为了照顾少数不玩游戏的孩子，我还是正常点。
第一步，找公司。没错，就是找公司，而不是找工作。可能很多同学会有这样的想法，先有个工作就行，公司不好再慢慢换。那我告诉你，别作，别作，别作。你要知道，社招和校招是有很大区别的，各公司往往会对应届生特别宽容。没事去智联上逛逛，看看社招的任职要求，相信你会冷静下来的。这就像人生路上的第一级阶梯，你随随便便在地下室起个地基，人家已经在半山腰盖别墅了。你后悔再想追，爬山都能累死你。当然，要是实力不行，好公司进不去怎么办？那也别乱来，男怕入错行，自古皆然。先问问自己，未来想干什么，找个能对你这方面有帮助的公司，多请教前辈，问问老师，慎重的选一个，然后静下心来，有方向性的学，做，练，给自己积累资本。说了选公司的方向，那么具体选择的时候，就要留心几大陷阱了。
1. 培训类机构。有的公司挂着招人的名头，要求低的可怕，基本上只要是个人就要。他们的套路往往大同小异，先是把你诓去面试，然后就是各种洗脑，什么行业前景啊，什么个人钱途啊，让你心热的不行，然后呢，就开始大吐苦水，我们公司小啊，留不住人啊，教了技术人家就跳到大公司了啊，什么华为，阿里拼了命的挖他们墙角啊之类的，所以呢，咱们需要交一些费用。到这个时候一般是分两种，一是签合同，以后从工资里扣。这种方式看起来靠谱，其实门道多多，举个简单例子，等培训过后，安排了工作，三天两头的找你毛病，扣起工资来毫不手软，没准你还得倒找他钱。或者干脆点，直接开了你都有可能。另一种就更明显了，先交费，再培训，啥也别说，直接让他滚。
2. 找低价劳力的公司。有一些公司很缺德，他们会在毕业季，大量招聘应届生，要求不会太高，做的都是些简单但是繁琐的工作。三个月的实习期，只给基本的生活费，等时间一到，一脚踹开，再招一批。这类公司就不太好分辨了，通常是需要干一段时间才会发现。谁要是有好的鉴别方法，不妨分享下。
3. 违法组织。类似传销啊，一些微商啊之类的。这类就比较好分辨了，一般是暴利利诱，然后安排一个特远的地方面试。当然，近的也有，反正呢，要注意面试地点，要一看就不是什么正规地方的，那就别去，安全第一，安全第一，安全第一。
第二步，进了公司，要处理好的就两方面内容。
1. 人际关系。把它排在前边，实在是疯子这些年的经验教训。不是有实力有技术就一定能出头的。这方面一直是疯子的短板，就简单说说我的体会吧。首先呢，尊重。其实不只是职场，懂得尊重是一个人良好道德素养的体现。其次，礼貌。早上见面的一声问候，别人帮你开门时的一声谢谢，花不了你多少时间。第三，多和同事交流。这点对性格内向的同学可能比较困难，没关系，大家聚在一起聊天时，你可以坐在旁边认真倾听，倾听也是一种很好的参与。但要把握一个度，在没有和同事很熟前，不要轻易打听别人家里的情况，你永远不知道什么时候会踩雷。管不住自己的嘴，喜欢说闲话的同学要注意了，不管人前人后，这种行为是职场最反感的。
2. 工作。少说，多听，多看。为什么不说“多做”呢。这个还真不是你做的越多越好，是你分内的，那没说的，做好它。不是你分内的，就要分情况了，有的可以去帮帮忙，有的最好离远点。这方面就不多说了，自己遇到了慢慢体会吧。少说，不是不让你说。该发表意见的时候不要藏着掖着，要让领导注意到你。但是说什么，怎么说，这就是学问了。少说废话，对自己要说的话多过几遍大脑，多听同事们怎么说，分析为什么他们会有这种见解，先学，先问，再说。多看，不是让你看戏看八卦，而是看同事们对不同问题的处理方法。每个公司都有它自己的规则，看懂了，才能用明白。
最后奉劝各位一句，别作。刚刚参加工作，肯定会有各种不适应。领导的训斥，同事的排挤，规则的约束等等。把自己那颗玻璃心装起来，谁都是这么过来的，不要因为这些因素轻易的辞职，这也是疯子血的教训。
疯言疯语大半天，其实还有好多想说的，一时也理不清逻辑（疯子要个毛的逻辑），以后想起什么在继续叨叨吧。有说的不妥的地方，欢迎大家批评指正，反正疯子也记不住。大家有什么好的建议，也欢迎留言。疯子以后会推些影视剧之类的，做些视频，当然，发文吐槽什么的更是少不了，谁让我管不住自己的嘴呢。我是老疯子，大家下期见。
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