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中职班主任工作总结-做一个大度的班主任

作者:车型网
日期:2020-12-11 00:46:50
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做个“大度”轻松的中职班主任


常常听人说,班主任难做,初中的班主任比小学的班主任难做,高中的班主任比初中的班主任难做,中职的班主任比普高的班主任难做。不过,我倒觉得,做个中职的班主任并没有那么的难——只要你的度量足够大。事实上,做个“大度”的中职班主任还是挺轻松的!


怎样才能成为一个大度、轻松的班主任呢?


一、要能客观认识中职生


中职学生绝大部分都是普高分数线以下的初中“毕业生”。(之所以在毕业生上加引号,是因为,不少中职学校连初中没有毕业的学生都来之不拒!)他们在初中大多数是“双差生”:文化基础差、学习能力差,有不少学生还是“四差生”:除了文化基础差、学习能力差,还应加上学习态度差,遵章守纪差;他们中的大多数人进入中职学校都是“无奈的选择”:普高不收,年龄又不大,不进入中职将面临无处可去的困境


中职学生多为16—20周岁的青少年,他们正处于青春期,思想活跃,爱面子,好奇心强,处处谋求独立,但心理发育还不够健全,心理脆弱,虚荣心往往胜过上进心,冲动往往胜过理智,再加上认识世界的能力的限制,往往给人以难以管理的印象。


在传统观念的影响下,大多数中职学生及其家长都觉得读中职不如读普高,读中职只不过是为了混时间,是在学校熬岁数,顺带“混张毕业证书”,至于在中职期间的成绩好差,没有几个人是很在乎的。


基于以上的认识,在中职生的管理过程中,班主任就应该以平和的心态来开展工作,努力摆脱初中、普高的班级管理的一些做法,不断探索适合中职生年龄特点、心理特点、文化成绩特点、学习能力特点、学习目的性和学习态度特点的班级建设方式。


二、要有容人之度


中职的学生,文化基础较差是不争的事实,如果哪门文化课考个十几分甚至个位数,教师没有必要惊讶,班主任更不必愤怒,如果每门课都能考个一百二三十分,他还会选择我们的中职学校吗?


面对十八九岁的中职学生,如果教师还想用各种规章制度来压服学生,其结果往往是事与愿违。面对学生的各种各样错误,班主任不必大惊小怪,更不要小题大做,我们可以利用他们青春期爱面子的特点,在“给足面子”的基础上引导他们自己去认识错误、改正错误。中职学生犯什么错误都是有可能的,相反,什么缺点都没有才是不正常的!圣贤都有不足之处,一个中职学生,犯点错误又有什么了不起的?关键是,你犯了错误之后能否认识错误、认识了错误之后能否真心去改正错误!都是十八九岁的人了,孰是孰非能不知道?当学生犯错之后,你宽容地一笑,首先就消除了他们的逆反心理,接下来的认错、改错就容易得多了。


举个例子来说,上课是时候,你发现有学生在玩手机,你该怎么处理?当众点名道姓,让他把手机送到讲台上来?对小学生,这一招也许管用,对中职生,你就要当心“自己下不了台”了!相反,你装作不经意地在他身边停留几秒钟,如果有必要再温和地或以责备的眼神望他一眼,他一定会把手机收起来的。事后,找个班会课会其它什么机会,跟全体学生说:“我理解一些同学上课开小差的做法,我们老师在开会的时候,有时也会掏出手机来摆弄摆弄。所以,对一些同学上课玩手机,我并不感到惊讶。实在忍不住,玩几分钟就收手吧!”这样做了,还会有学生真的好意思上课玩手机吗?


三、学会“卖点破绽”给学生


有些中职学生,老师反复强调的事,他不一定能放在心上,如果你抓住他的一些过失不放,穷追猛打,效果不一定会很好;相反,如果教师可以故意“卖点破绽”给学生,拉近一点与学生的距离,比如你说“老师也犯过类似的错”,说不定会收到意想不到的效果。


上课时要求出去接电话的情况在中职学校一定不少见吧?如果是你遇到这种情况,你一般会怎么做?我是这么做的:一次上课的时候,我的手机响了,震动了一次,我挂断了;几秒钟后,电话又来了,于是,我果断地停下讲课,出去接了电话。回来之后,我跟全体学生说:“学校有规定,上课时不得接听手机。我上课接手机了,大家可别到校长那里去举报我哦!”大家都笑了!我继续说:“我告诉过我的家人,他们打我电话,如果我不接,就表明我正在上课,就不要再打了;但如果紧接着打了第二次,哪怕是正跟国家主席谈话,我也会停下来接听的,因为我相信,你们一定有要我立刻接听的理由!”大家又笑了!我继续说:“当然,以后在上课的时候,无论是谁,只要你觉得这个电话非接不可,你尽可以离开教室去接听!甚至为了不影响正常上课,你可以不用跟正在上课的老师请示!”我这么一说,以后,在我们班上,上课要求接听电话的现象还真的就几乎绝迹了!


有人认为,教师用自己的“负面形象”来教育学生的做法不可取。其实,恰恰是这样的“坦诚”的言行,更容易赢得学生的亲近感和信任感,更容易打动学生!只有你让学生感受到你对他们的理解、尊重、平等相待,学生才更容易接受你的教育管理,所谓亲其师信其道就是这个道理;相反,你板起面孔来的说教、呵斥,往往难以被学生心悦诚服地接受。一个班主任,只有在他被学生接受了之后,才能更轻松地开展班集体建设。特别是对中职学生,这一点尤为重要。


四、要舍得放权


舍得放权,是班主任大度的表现,更是他善于解放自己的表现。不要以为中职生什么都不行,什么都需要老师手把手来牵引。其实,诸如考勤、卫生值日、劳动任务分配、出板报、准备文娱节目、挑选运动会参赛选手等事情,完全可以放手让学生自己去做,你放手让他们做了,他们甚至会做得比你亲自参与的效果还要好!事情放手让学生做了,既锻炼了学生的能力,又减轻了班主任的负担,何乐而不为?相反,你事必亲恭,说不定还会出现吃力不讨好的局面。


有时候,你确实比较忙,或者想“偷个懒”,你完全可以用玩笑的口吻跟班委明说:朕最近太忙,简直可以称得上日理万机了,班级这些鸡毛蒜皮的小事哪还用的着寡人“亲政”啊!来来来,都交给各位爱卿了。各位爱卿,可得为朕分忧哦!


班主任把自己的权释放出去了,自己落得个“无官一身轻”,悠闲自在,轻松愉快;学生积极参与班级管理,自觉性增强了,自控能力增强了,自我管理的能力也得到了锻炼、提升了,一举而数得,何乐而不为?


当然,班主任舍得放权,并不是班主任可以当甩手掌柜,班主任还得通过各种方式、途径来了解班级的情况,做到心中有数、适当掌控。


做班主任,特别是做中职的班主任,就要做个有心人,还要做有心计的人,做有心胸的人,这样,就能成为一个轻松愉快的班主任。


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作者简介:唐海松,一个普通的语文教师。曾在小学做过“孩子王”,曾在初中教过语文、客串过三年专职历史教师,曾在企业参与过行政管理。现在在中职做语文教师。从教28年,一直坚持做班主任。


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