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重新开始的句子-年近30的你,要有重新开始的能力

作者:车型网
日期:2020-12-16 20:27:12
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01


有人说,种一棵树最好的时间是十年前,其次是现在。


初次看到的时候,有点困惑不解,而后在生活里慢慢理解,并深以为然,我们总是在等待或者盼望,希望能做那个后人,可以有树乘凉,却不愿去做那个植树人,又或者说,我们总是迟于行动,思前想后、犹豫不决,错过了最佳出手时机,到头来是徒伤悲。


为什么会这样?因为人的劣性,每个人都倾向于安稳,不愿改变,害怕重来,在自己的小天地里,偏安一隅,怡然自乐。


我们都嘲笑井底之蛙,没有斗志,不思进取,手握坐井观天的幸福,但很多时候,我们又何尝不是那只青蛙。


既憧憬外面广阔无垠的世界,又惧怕一旦跳出就万劫不复,摔得粉身碎骨。在矛盾中拉扯着,继续负重前行着,很多人都是这种状态,明知不好,想要改变,却发现无能为力,改变不了。



02


好哥们小李,大学毕业后在一家电信公司混了半年,每天都是三班倒,每个月都要上那么十来天的夜班,原本就不喜欢熬夜的小李,对这份工作真是爱不起来。


尽管待遇在同龄人中算是中上的,但这跟自己想要的生活相差甚远,于是小李趁工作的间隙,留意网上招考信息,希望能做一名公职人员,起码听上去体面些,这也圆了父母的一个心愿,有份安稳的工作,日后再强强联合,此生也就这样了。


可公职人员哪有那么容易考,在学校称得上学霸的小李,也接连好几次败北,但小李并没有灰心,全身心扎进备考当中去,说是百炼成钢也好,机缘巧合也罢,反正后来小李如愿考上了,一个还算不错的单位,待遇也还可以,至少不用再红着眼眶熬着夜了,于他个人而言也是很满意的。


跟小李一起进公司的小王,也是我们的好哥们,则选择继续留在原公司,做一名小员工,加班加点是常态,不加班反倒是稀奇的事情。


很多时候,透过小王的朋友圈,就知道他有多苦逼,午夜下班时,冷清的街景,喧闹一角的大排档,都是他朋友圈的配图。


我们除了默默的点个赞,以示鼓励外,真得不敢再多言语,生怕一不小心就触及到他内心最柔软的地方,毕竟每个人都有一份强忍的尊严,它很脆弱,不堪一击。



03


再反观小李,入职后的他,春风满面,朋友圈都是文人骚客的诗情画意,完全看不出原来他也是个理工男。


他的朋友圈装点超有逼格,活得很像成功人士,其实我们都明白,不过是面子工程,刚开始的时候,我们总拿他打趣,也总抓他来聊天解闷,可时间久了,发现能聊的话题越来越少了,他的世界我们不懂,而我们的世界他也不屑于懂。


或许是近朱者赤近墨者黑吧,已跻身公职队伍的小李,变得有点不认识了,不像是原来我们认识的那个小李,一时之间也说不出具体哪里变了,反正就是不那么真诚了,虚情假意多了些。


可我们都不傻,他说的那些话,我们一眼都能看出来,只是不愿说破拆穿他罢了,留给彼此最后的情面。


虽然不怎么跟小李聊,但还是能透过他朋友圈,获知他的一些信息,知道他忙于应酬,勤于出差,其实说白了就是打着出差的名义到处游山玩水,前不久还刚从云南旅游回来,说是某个业务来往单位报销的,反正他是潇洒快活赛神仙,我等寻常百姓只有艳羡的份。


因为工作没有多少挑战性,有事的时候,就稍微忙一下,忙完后又可以浏览网页看各式花边新闻,下班后,更不会去跑步健身,或者翻开书本看几页书,更多的时候,宅在家里,守在电脑旁,在游戏的世界里厮杀,称王称霸,年纪轻轻30不到的年纪,却已大肚便便,地中海也提前拜访他。


一边是不想和你聊,一边是主动找你聊,小王是属于后者,一得空就找我们聊,说说彼此的近况,有什么开心或者烦心的事情。


因为聊得来,大家都在一个微信群,只是后来大家都各自忙各自的生活,也渐渐地少了联络。毕业后不都这样嘛,头一两年还会互相问好,后面一两年频率稍微差些,再到后面,或许遗忘谈不上,但也不再聊起,不再打扰。



04


前不久,小李突然找我聊天,说他单位要改革了,可能要裁员,我以为他逗我玩,公职人员怎么会改革呢,铁饭碗呢,掉不下来,就算改革也会越改越好吧。


我也算是安慰他,没想到他不领情,一个劲地跟我分析,说到动情处,还不忘提高分贝,以示强调,看来是真要改制了。


既然这样,那你就得为自己另择出路,离开了体制你就不能过活了,好歹也是我们曾经的学霸呀,或许是学霸两个字刺痛了他,小李有点生气了,火急火燎地挂了电话。


不过事后细想,换做是我也着急,毕业工作五六年,年近30再从体制出去找工作,跟应届毕业一样重新来过,那得需要多大勇气和魄力。


小李这些年在体制混得也一般,一是没关系,二也没机遇,毕竟一个萝卜一个坑,想要用同等的时间某得一官半职,还不如在企业混资历来得实在。


起码企业是用人单位,你进单位的时间越长,稍微用心努力的你价值就越大,相反体制内则是折旧贬值的,若是没有提拔,一辈子干到退休都是小科员,待遇不会水涨船高,物价在飞涨工资却保持万年不涨,相信这是许多公职人员离职的一个重大原因。


体制就像一盆温水,里面的人像水里的青蛙,有的人有忧患意识,早早做准备,利用工作闲余时间做起了副业,或者提升技能,以备跳槽之需,可是很多都是像小李那样的,以为进了体制就可以衣食无忧,一世安康,渐渐丧失了跳跃的能力,要技能没技能,要人脉也没人脉,在年近30的年纪,因为改制而被扔到应届毕业生找工作的人潮当中去,跟毫无工作经验的人做同事,领着五六年前引以为傲的工资,这是多么的讽刺。


世事无常,变幻莫测,我们或许做不到未雨绸缪,但至少要有忧患意识,不要在意外来临的时候,被打得措手不及,无力反抗,很是狼狈。


这跟年龄无关,年纪越大越要有本事,有重新来过的能力,不要只是年龄虚涨,而本事反而退缩了。



05


作为小李的好朋友兼前同事的小王,最近可谓是双喜临门,一是工作室步入正轨,二是升级当爸爸了。


在小李离职的第二年,也就是小王在公司的第三年,小王做到了部门主管,因为接触到更多的业务,也有更广的人脉,在工作之余,小王叫上三五同行,做起了工作室,接私活赚外快。


刚开始的时候,很多事情都需要自己去学,因为没经验,只好摸着石头过河,为了业务能更好的开展,小王自学了设计、绘图、剪辑等先前完全不会的技能,为了节省开支,小王几乎都是自学成才,没有花费一分培训钱,吃住那更是没得挑,衣能遮体食能果腹就行,这样的日子持续了有两年之久,很辛苦,但累并快乐着。


创业之初的那两年,号称小胖子的小王,足足瘦了有40斤,压力大到失眠,头发一抓一把的掉,那时候的他以为自己得了不治之症,不久将告别于人世。


随着业务好转,加上妻子源源不断的鼓励,小王算是在事业上更上一层楼,这中间吃的苦,流过的汗水和眼泪,以及多少个失眠的夜晚交织在一起,才灌溉出这朵事业之花。


外人都羡慕小王的功成名就,可作为朋友的我,一点都不羡慕,因为那是他应得的,是他用辛苦堆砌出来的,他也失败过,也想过放弃,也迷茫不知所措,但好在他一直都有坚持,赶在30岁之前,实现了许多人用大半辈子都换不来的人生,他自由了,也幸福了。



06


我们每个人穷其一生的在追求,想要更好的生活,尤其是在临近30的年纪,越是靠近,越是恐慌,生怕有差池和变故,每一步都走得战战兢兢、如履薄冰。


人不应该是越活越通透,年纪越大越云淡风轻嘛,怎么就反而越来越没有底气,二十出头的迷茫感依旧有增无减,这跟个人的能力有关,有能力的人,能掌控整个局面,在岁月的沉淀下越发的自信迷人。


而能力不足的人,窘况不断,丑态百出,生活更是捉襟见肘,在岁月的洗礼下,越加迷茫困惑,依旧找不到人生的方向。


不管此时的你,是二十出头,还是年近30,愿你有重新开始的能力,不惧怕明天和意外到底哪一个先来临,敢于走出自己的舒适区,不浑浑噩噩,不虚度时光,把每天都过得熠熠生辉。


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