1、越是容易被别人管理的人，越容易被选去管理别人。
2、一定要有强烈地换位思考意识，不断的提高换位思考能力。
3、成功者清楚搞好人际关系的目的不是为了促成成功，而是为了防止成功。
4、成功者与失败者有时做的事完全一样，区别只在于成功者在上司布置前就主动作了，而失败者在上司布置催促后才去作。
5、能力的提高就像练习书法一样，每一天看似平凡重复的工作，都是最好的锻炼机会。
6、.当别人批评你的时候决不为自己找理由找借口。因为即使你的理由能被对方接受，也会让对方感到尴尬（无论对方是上司、长者、同事或朋友）。
7、千里马的确很难得，但如果是很难驾驭的千里马，那么它的价值就很低很低了。非常容易被驾驭的千里马才会价值连城。所以作为人才，还要学会善于被管理，才有真正的价值。
8、成功者会很清楚什么是如实向上司反映其他员工的情况，而什么是打小报告。（前者只讲事实，后者只讲自己的评价。前者少了不好，后者有了就不好。）
开头一定要是领导的姓氏+职务结尾要有你的部门+姓名不自报家门，这短信等于没发/不然就是一定程度上的“自挖坑”/短信内容要端庄沉稳不要恶搞有趣的段子简单几句情真意切就够了步步高升、前程似锦这类词不要用不符合国人含蓄的特点可以考虑“宏图大展”“鹏程万里”“阖家幸福”这类委婉一点的。-祝福老板的话
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1建军节送你八个一希望一鼓作气，梦想一马当先，事业一帆风顺，爱情一见钟情，追求一路高歌，工作一马平川，牵挂一言九鼎，祝福一气呵成，愿步步高升。-祝福老板的话
有些员工在工作的时候，老埋怨老板不近人情，对自己不够好，却从来不想想自己在工作上的表现是否满足了老板的要求。要想满足老板的要求，得到老板的认可，只需坚持3个原则就够了。哪怕你的工作还未做出了老板想要的结果，也照样能获得老板的重视。-祝福老板的话
阅读全文约1分钟马上就要到中秋节了，我们肯定会收到很多的祝福短信，但是大多数的内容都一摸一样，甚至同一条短信内容，好几个人都会发粘贴复制，这样的行为，在同事、领导的短信中尤为明显，因为你们平时都在同一个圈子，所以祝福消息一般也会选择群发。-祝福老板的话