又到年底，辛苦了一年，该是晒成绩、晒功劳、晒苦劳的时候，你今年的年终总结写了没？
这一年一度的“命题作文”可能没有什么新意，却占据着十分重要的位置，写的好了升职加薪都不是不可能。那怎么写好年终总结呢？下面小编来分享一个万能的套路。
首先，总结的开头要给今年工作概况下一个整体的结论。
例如今年参与了哪些项目?完成了哪些课题?组织了哪些活动?取得了怎样的业绩?做一个整体的梳理，尽量将每项工作的完成情况用数字表达出来。如果平时有养成记录习惯，工作笔记做得很完善，那年底会更省事。
然后，对你负责的每项工作的详情进行表述。
在这里面要注意，不要做流水账，一年做的事情很多，不要事无巨细，要有的放矢，重点工作突出写。琐事用统计，里程碑事件则重点描述。同时总结不是描述，不是写你做了什么，重点是要结果，总结经验，上升到高度来评估一年的工作。比如：在事件中扮演的是什么角色?领导者还是参与者?并提供了怎样的贡献?
贡献可以是通过怎样的方法提升了工作效率；帮助跨部门、跨公司资源的协同；找到某些问题 解决方案都可以。
最后，明年工作展望与计划。
可以明确一下明年的主要目标是什么？工作重点是什么 ？做一个大体的计划，列出一些关键事项。
以上就是一个通用的年终总结的模板了。做是要写的出彩要注意以下几点：
1、不要流水账
总结不是工作流水汇总， 对长达一年的工作内容进行总结，可写的东西实在太多，不要事无巨细，要有的放矢，突出重点工作，要上升到理性高度来评估一年的工作。没有经验体会的总结是不全面的，也是毫无意义的。
2、不要只报喜不报忧
把工作中存在的问题也写出来，不要多，三两个足矣。同时要带上你的解决方案。
3、不要夸大事实，炫耀成绩
阅读你工作总结的一般都是你的直属领导，他对你平日的工作情况十分了解，面对老板吹牛的事情最好不要做。
4、善用图表与数据说明事实
数据远比文字更直观，要把工作结果量化，可以用图表表示的，尽量使用图表，让人一目了然。
因为数据往往是枯燥的。应该把数据做成折线统计图、扇形统计图、条形统计图、对比表格等种种直观、可视的图表。
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