真诚即真实诚恳、真心实意，真诚的人总能坦诚待人，并从心底感动他人而最终获得他人的信任。真诚也是个人文学描述性词语、用以形容人格。以诚学习则无事不克，以诚立业则无业不兴。真诚能够使我们广结善缘，使人生立于不败之地，能够缔造幸福美满的人生。真诚能使人笑口常开，好运连连，祥和社会，温暖人间。
曾国藩曾经给“诚”字下过定义：一念不生是谓诚，故“诚于中，必能形于外”。真诚在内心就是纯净无染，表现于外就是真实不虚、率真自然；如此则心怀坦荡正直无私。因此，真诚的心就像阳光雨露，能温暖人心，净化心灵。诚是立身处世的不二法门，其力量无远弗届，源源不绝。任何对立与冲突，都能在真诚的言行中化解；任何怨恨不满，都能在真诚的关怀中消融；任何困顿厌倦，都能在真诚的互爱中消逝；任何猜忌误会，都能在真诚的交流中释然。故“真诚”是人立身处事成败的关键，也含义深远，是我们须臾皆不可离开的。
真诚有很多种，比如道歉需要真诚，才能获得原谅；让别人在生活中教你本领，需要诚心，才能学有所成……没有真诚，就不能做成想要做的事。
在办公空间，人际交往成了工作之外最重要的话题，人与人之间是否该以诚相待，这是很多职场人困惑的问题。我们经常会看到这样一种现象：两个在办公室里面嘻嘻哈哈的人，看上去似乎很熟络、亲密，实际上，背后可能也会互相批评；而两个交流并不多的同事间，其实心中对对方丝毫没有反感，甚至是彼此欣赏的——前者就是伪装的真诚；而后者是真正的真诚。
与同事关系好，与领导关系融洽本是好事。但是与领导、同事交往最好不要伪装真诚。每个人都是不可能随便选择领导和同事的，所以，你不能对领导、同事有过高的期望值，大家在一起工作，差不多就行了，因此何必伪装真诚呢？尔虞我诈的欺骗和虚伪的敷衍都是对同事关系的戕害。真诚不是写在脸上的，而是发自内心的，伪装出来的真诚有时候比真正的欺骗更令人心寒。伪装的永远是假的，假的真不了，所以，与其费心思装模作样，不如拿出一颗真诚的心，用你最亲切的口吻去表达，这样或许能让你跟领导、同事关系看起来更美，也让你自己活得更坦荡，每一天的心情都更舒畅。
在办公室里，谋求职业发展是第一位的，友谊是第二位的。友谊是办公室生活的附加值。期望别人为了友谊牺牲自己的主导价值，本来就不现实。大胆地说，这种理念可能并不成熟。一个人在生活中应该有很多领域，你可以有网络朋友，说些胡思乱想的话；你可以有旧日同学，一起分享快乐。但是，办公室的朋友是受办公室规则约束的，你一定要对办公室友谊有个准确的预期。
写字楼里流传着这样一句话：是来工作的，不是来交朋友的。的确，这是生存竞争激烈的职场，不是青梅竹马的花园，同事之间有合作，更是对手，但是，人生大半在职场度过，是不是彼此隔膜、防范才是理想的状态？同事之间难免有彼此相投之人，这样的缘分该如何把握？职场同事能不能成为知己？
在职场，大家都是为生存忙碌，做好工作自然是前提。所以，拥有一个良好的工作环境，包括良好的人际关系是非常重要的。在工作中，能与同事成为知己，也算是人生中的一大幸事。没必要把同事看得如此可怕！
既然是同事，就要保持工作关系。如果有共同语言能说的来，工作上能互相帮助、相互理解，这就非常难得了。别忘了，现在是一个竞争激烈的社会。对于年轻人来说，同事不经过若干年的磨合，是不可能成为真正的朋友的。
著名主持人李静，被问及要成为一位知名的主持人难不难时，回答得非常干脆：“不难。”“其实所谓口才，在我的理解当中就是把自己内心最真实的想法用真诚的语言表述出来。从这个意义上而言，绝大多数人都有具备口才的条件。”李静如是说。