1.《反脆弱》
[推荐理由]：西安奔驰女车主维权事件，在网上迅速发酵，给奔驰造成巨大负面影响，最终奔驰付出的代价远远超过维权车主最初的诉求。这个事件让我第一个想起的就是《反脆弱》这本书。我们之前认为的大规模、大企业，在现在这个时代，一个小小的事件就可能让之前几十年的努力瞬间崩溃。这本书提醒我们要注意这种不对称风险，我们的职业也面临这种不对称风险，作者告诉我们采取“杠铃策略”，让自己具备反脆弱性，也就是让自己在创伤中不断变强。
2.《第三次浪潮》
[推荐理由]：这本书于1980年首次出版，作者从历史的角度深刻剖析人类的发展，包括工作、生活、家庭等，他当时的预言现在很多已经实现了。看后的感觉：我怎么不早看到这本书。
3.《过劳时代》
[推荐理由]：前一段时间关于996工作时间讨论的非常激烈，为什么我们好不容易争取到的8小时工作制和双休，在现在反而往回倒退了呢？技术发展没有让人工作更轻松，反而无限制延长人们的工作时间，开始进入一个普遍的过劳时代，导致很多人“过劳死”。这本书的作者日本著名社会学家给我们深入分析了这个问题，让我们更好的安排工作与生活。
4.《零工经济》
[推荐理由]：零工经济就是利用我们现有的技能、经验和兴趣，发展出一个多样化的“零工组合”。这本书更多是在认知上给大多数还没有实现财务安全的工作者提出了一个新的选择，让我们对这个新时代提前做好准备，不至于到时无计可施。从我个人的理解来讲，零工经济时代打零工并不适合所有人，对那些内心极度缺乏安全感或者就是喜欢在公司工作，并已经处于公司高层的人来讲，似乎就没有这个必要。
5.《云工作时代》
[推荐理由]：格子间、早高峰、固定工资这些概念，已经逐渐在消失，人们现在已经有条件可以在任意时间、任意地点，做自己喜欢的工作。这本书用历史的眼光审视从原始社会、农业社会、工业社会、互联网信息社会等四个阶段人类工作形式的演变，从生产工具、个人需求、家庭、公司、科技、经济等多个角度论述各个历史时期人类工作形式的特点。
6.《重新定义工作》
[推荐理由]：未来我们将在自己喜欢的地方，喜欢的时间，和自己喜欢的人，干自己喜欢的事情。这不是幻觉，而是未来互联网带给我们最大的自由。对现在的工作不满意，可以参考这本书未雨绸缪。
7.《共生：未来企业组织今后路径》
[推荐理由]：我是在现场听陈春花教授分享她的这本书。现在企业面临的核心问题就是应对不确定性，为此，企业必须在认知、组织和管理等方面都要重新建立一个共生，而非竞争的基础之上。员工与公司的关系，将从雇佣制逐渐转化为共生的协作关系。
8.《驱动力》
[推荐理由]：这是一本关于工作动力的著作。人身上有三种驱动力，第一种本能驱动，比如对性的追求；第二种激励驱动力，比如给我钱，我干活。奖励想要的，惩罚不想要的。第三种自主驱动力。我们现在工作都是第二种驱动力，被动执行，所以干起来很累。而自主驱动力是最高效的驱动力，要想让自己工作不累，你就需要挖掘自己的第三驱动力。
9.《第3选择》
[推荐理由]：这个世界上什么事情最难处理，人际关系肯定是其中之一。这本书就是在教我们，在所有场合，包括职场，如何解决人际关系问题的关键思维和方法。我在读这本书的时候，脑子里会不断闪现我之前或者身边人，在处理人际关系时的种种场面，有时我们做对了，有时做错了，而阅读这本书对读者最大的价值在于，它把正确处理矛盾的关键思维和方法清晰得展现出来，让我们在以后处理人际关系问题时，能有意识地，持续稳定地做出正确的选择，从而让我们的生活不断向更好的一面发展。
10.《百万富翁快车道》
[推荐理由]：这本书是作者德马科人生观、财富观和致富方法的一个总结，这本书并不是一本教你怎么理财的书，倒是更像一本人生规划的书，他将人生规划的三条不同道路（人行道、慢车道、快车道）都清晰展现在读者面前，优缺点也都说得明明白白，要选择哪一条道路，就看读者个人了。
11.《百岁人生》
[推荐理由]：现在人们的寿命不断延长，但长寿并不一定是好事，还有可能是“长寿的诅咒”。最现实的问题就是，你的寿命越长，你需要的钱就越多。然后摆在你面前的就只有两条路，一是存更多的钱，二是，工作更长时间挣更多的钱。如果预期的寿命增多，我们需要存更多钱，然后工作更长时间，在这种逻辑下想一想，长寿似乎让人感觉有一些灰心丧气。该怎么为长寿时代做好准备呢，这本书会告诉你。
12.《老后破产》
[推荐理由]：这本书是讲日本老龄少子化社会下老年人的生活困境。看完后可以说非常令我吃惊，这些仅靠养老金生活的老人，生活的困顿超出了我对日本的认知。NHK读造成老侯破产的原因做了比较深入的分析，并且批判了日本的养老制度。中国也已经逐渐进入老龄化国家，所以看这本书有利于我们中国人，尤其是职场中的中国人，过好自己的生活。