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仗财成语-燕雀说《论语》⑧“节用而爱人…”价钱给的高,人才未必到

作者:车型网
日期:2020-09-25 14:25:26
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“子曰:道千乘之国,敬事而信,节用而爱人,使民以时。”

此为燕雀所作新解论语系列的第八篇文章


书接上回,咱们说管理千乘之国的第二条“节用而爱人”。

传统翻译是:要节省用度,要爱惜人民。


这种翻译错没错不好说,但肯定没有太大的实际意义。燕雀有时总在想,老外将《论语》等儒家著作归于格言类读物,把孔子也归于社会伦理学家(比哲学家的档次低很多),原因可能就在于这种“梦呓”式翻译——将前后文割裂开,抛去中间的逻辑性、条理性、递进关系,如此一来,每个词语单独看都是好词,什么孝顺哪,诚信哪,节俭哪,爱惜人民哪,但五岁小孩都明白的道理孔子嘚吧嘚吧念叨个不停有啥意思呢?说到这,想起前几天走在街上看见一条标语,也不知是那个单位宣传办做的,古色古香的招牌上写着“一粥一饭,当思来之不易”,《朱子家训》教小孩子吃饭的话都来了,刨开古典噱头,不如写成“饭前便后要洗手”更直白些,孔子难道也是这种水平吗?《论语》是一本前言不搭后语的人生格言汇编吗?


当然不是,我们要学习《论语》所包含的智慧,就不能把这本书当成只有教条没有逻辑的心灵鸡汤来读(这话说了很多次,可能以后还会说很多次。)


“节用而爱人”,这里“节用”这个词,通过“而”这个连词跟“爱人”这个词产生了逻辑关系,因此,“节用”和“爱人”不是断裂的两个词义,而都是针对一件事来说的,什么事?对待人才的事,请注意,“爱人”的“人”是指人才,如果是指人民,后面的“使民以时”的“民”就重复了,虽然古文里面“人”和“民”两个字经常通用,但在此处明显是有区别的。


那么“节省用度”怎会跟“爱人才”连起来讲呢?我们要从另外一个角度去理解,“不节省用度爱人才”的做法有吗?有,这就是春秋战国时代流行的“养士”之风,当时很多有权有钱的诸侯、官员都在家里养着一大帮子江湖人士,供其吃穿用度,甚至有时为其一挥千金,希望在需要的时候就有勇士或智者出来为主人效力,似乎建立了我们现在说的“人才库”、“智囊”。是不是这样呢?孔子之前的最出名的“养士”之主就是齐桓公,但他开设“稷下学宫”供门下之士讲学修学,总算大伙儿有一些明确的事务去完成吧,如上一集讲的“敬事而信”,由事情为主线聚合起来的团队总能完成一些事情。


再如后来的吕不韦,集门客编成《吕氏春秋》也算有所成就,花掉的大量金钱也算有所值了。但是一大批权贵“养士”也没什么事情可干,花钱如流水搞得表面上很热闹,像“战国四君子”孟尝君、信陵君、平原君、春申君,名气大得不得了,任何人上门来了招待白吃白喝白住,大度吧,豪气吧,可也没见干成什么大事,虽偶有窃符救赵、毛遂自荐等奇事奇人,却都如昙花流星一闪而过。像管仲、百里奚、介子推等这些能干成大事业的人才,还真不是单单靠钱能招来的。最可笑的孟尝君落魄的时候才看出身边的冯谖是个人才,说明这些权贵不识才啊!不识才,又想拥有人才,当然只有靠大把撒银子这一招了,这么做,招来的都是绝大多数是逐利之辈,就算其中有肯为主人献身的亡命匹夫,也不过仅仅履行了“卖命”的契约;虽有一些鸡鸣狗盗的技巧,却鲜有治理国家之大才,其格调、志向也难堪大业所用。“道千乘之国”的事业,怎么能靠浪费大量钱财聚揽三教九流之徒来达成呢?


所以孔子先说“节用”,中等国家或企业可没有那么闲钱养一大堆闲人,那么,靠什么招引真正的治国之人才?孔子紧接着指出:“爱人”!


对,爱惜人才,关爱人才,很多时候不是一叠钞票丢给人家就算是“爱”了。像前边举到的孟尝君和冯谖的事例,之所以孟尝君身边还能有冯谖这么个人才,是因为当初冯谖三次弹剑而歌:吃饭没鱼啊;出门没车啊;养家没钱啊,孟尝君在好奇心的驱使下,连着三番满足了冯谖的需求,最终换得冯谖关键时刻使出“狡兔三窟之计”为他后半生荣华富贵打下了基础(就治国而言这也算不上什么大事业)。


孟尝君这一次无意间做出了关爱人才的举动,其关键就在于“按需施惠”,管理者要找准人才的需求点来施予惠济。很多时候,这种需求点跟钱多钱少没太大关系。咱们举《水浒》的例子吧,最有钱最大方的是谁?不是宋江,而是柴进柴大官人,仗着祖上留下诺大家业,柴进也学孟尝君挥金如土招揽四方豪杰。结果如何呢?武松在他庄子上住了一年多,后来脾气越来越坏喝多了就打柴进家仆,为啥?因为武松当时最需要的不是钱,而是兄弟之间的亲情温暖;另一个好汉林冲受高俅陷害落魄来到柴家庄,满腹冤屈的林冲最需要的是什么?是公平!而柴进让林冲跟洪教头比武时,一开始还让他戴着枷锁打,这公平吗?柴大官人以为钱能通神,只要给钱没有买不来的人才,岂知财大气粗居高临下的施舍,不管给多少钱,真正的人才都是不屑一顾的。柴进后来没有能进入梁山实权中心,仅得到一个“掌管钱粮头领”的职位(还没有独立处理权),与他皇族尊贵身份和江湖名气是大不相称的,可见大家内心对他是多么的不认可。


反观宋江就厉害了,他不但每次花钱都花到点子上,而且更多的是尽心尽力的满足人才的家庭、心理、生理等等各方面的需求。他给想念家兄的武松以兄长亲情;他给渴望尊重的李逵以人格尊严;他给好色的王矮虎送上大美女扈三娘,他将失去家人的扈三娘认作妹妹,拜到父亲膝下,给了这个孤苦伶仃的女子家的安全感。宋江“及时雨”的外号不是白叫的,他对人才的内心是洞悉秋毫,体贴入微的;他的“雪中送炭”是全方位的,因人因时而异的,这不是一种所谓的技巧,而是真正的打心眼里关爱人才,爱惜人才。用“爱”招引来的人才,其内心信念也是高尚的,必然能够帮助管理者完成大事业。


综上所述,孔子所说“节用而爱人”,应翻译为:在引进和对待人才的问题上,要节省财用避免无谓浪费,同时要从内心真正的关爱人才,给予最需要的惠济与支持!


讲完对待人才,下一章来说说,管理者应当如何对待普通的基层人员。


作者简介

燕雀(本名李戟),为蜀地职业写手,理工科出身,研习《易经》多年。2005年在台湾上砚出版社出版首部长篇小说《虚唐幻道》,又在《今古传奇》发表连载小说《地狱骑士》等多部小说,网络留有180万字长篇小说《玄门》。浮世笔耕,常作虚伪之辞;灵魂贱卖,久存青楼之恨幸得深读四书五经及诸子百家,对《易经》奥义尤感醉心,经十年磨砺自感有成,遂立志弘扬《易经》之正宗,昌大中华之文采,得东篱悠闲情怀,不复为五斗米摧眉折腰矣。有言曰:究卦象之根本,传君平之遗学,更百篇之奇文,待每日之知音。


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