职场中的人际关系挺复杂的，和领导的相处更是一门学问。能与领导同事和谐相处，会让你的职场生活更加愉快和顺利，而且对你以后的职场晋升也会起到一定作用。那么怎样才能处理好和领导的关系呢？以下5个黄金法则，希望对你有所帮助。
1、懂得尊重领导
懂得尊重每一个人是职场生存之道。对于领导，我们更应该懂得尊重。不管你的能力多强，做事方法多好，也要尊重领导的每一个看法和决定。领导之所以为领导，一定有他的优势之处，他也会为自己的决定承担责任，你要相信他的每一个决策都有他的理由。不要瞧不起你的领导，也不要认为你会比你的领导做得更好。尊重是一种基本的态度，尤其是对你的领导，否则你的领导会认为你故意在针对他，这样以后的工作会遇到很多的麻烦。
2、学会欣赏领导
工作中多赞美他人是人际交往的黄金法则，肯定他人的同时也展现了自我涵养。对领导的赞美不是说拍马屁，无条件附和，而是在工作过程中学会欣赏领导的判断力和决策力。学会欣赏，会更大程度地发现领导的优点和魅力，这样在工作沟通起来会更加容易和谐。
3、善于表现自己
职场中，要积极地与你的领导沟通，了解领导的做事方法和价值观。在这个过程中，也要学会适当地表现自己，展示自己的能力。不管你的能力多强，做了多少事情，最重要的是要让领导知道你做了什么，付出了多少。你的领导是不会有时间天天来观察你，来发现你每天做了多少工作的，这都需要你适时、适当地自己展现出来，赢得领导的赏识。
4、有问题私下解决
不会说话不如不说话，职场中要谨言慎行。开会的时候领导指出你的不足之处并提出一些意见，这时候你要耐心听完，偶尔回应一下。切忌在领导表达看法的时候，你叨叨个没完。在公共的场合，不要随意打断领导的讲话，有不同建议的话等到私下再提出。如果当场直接反驳领导，让领导下不来台，说明你的情商太低了。
5、保持一定的“尺度”
职场中的人际关系很复杂，处理好了会让你职场生活顺风顺水，一旦处理不好工作中就会遇到很多不必要的麻烦。工作中与领导不能完全没有沟通和交际，这样你混不久。当然了，和领导的关系要讲究一个度，不能走得太远，也不能靠得太近。工作中了解领导的做事风格很重要，但是关于生活隐私方面的信息不要去打听。和领导的职场距离要保持适当，如果太亲密会被其他同事胡乱猜疑，这样的职场形象不好。与领导保持良好的工作关系，做你应该做的事情，高效地完成工作就好。