随着智能时代来临，越来越多的人可能被机器取代。在这时代变更的节点上，有人能力尤其重要。
刚入职的小白要培养自己的能力，这个能力包括：设计能力，文案能力，策划能力，运营能力，代码能力，构架能力，翻译能力，采访能力...这些都属于"一技之长"或者你自己本身就很有名气,每个人只要选定方向，用心去学习，去锻炼，一年的时间足够锻炼出一项从众人里脱颖而出的"一技之长"。
在工作途中迷茫时，静下心来，反省一下自己：
1．自己是否有特别擅长的一技之长，没有就去发现，就去学。
2．职位是否有技能相匹配，并且一定要让这项技能不断得到锻炼，不断增长。
3．公司是否对自己的能力提升有帮助，认定一家公司之后就投入进去，踏实工作。
4．自己是否与同事有矛盾，破坏团队，太任性妄为。
年轻人刚参加工作，心高气傲免不了，但要控制，千万不要因为一时气不过而表现出自己内心的不服气。我当时要是温和一点，也许会省去很多不必要的麻烦。碰见不好相处的人，别逃避，去接触，即使你不想，也硬着头皮试一下，也许就有意外收获。即使没有改变，起码咱们努力去相处了，所谓问心无愧。我努力了，剩下的就顺其自然，这是我爸告诉我的。做好自己的事，认真做，勤快一点，嘴甜一点，姐啊哥啊的多叫，人都喜欢被人捧着的感觉，没必要太哈着他们，但也别不搭理。越表现出你对他们的高看对你自己越有利
人数路漫漫，1000小时法则，慢慢经营自己，走出自己的人生路途。