生活中，总是有各种各样的规矩和原则束缚着我们的言行，而遵守与违抗则是我们个人的选择。一个普遍存在的社会现象是，越是遵守规矩和原则的人，反而越容易吃亏，原因是什么呢？
从心理学的分支，道德心理学（Moral Psychology）的角度看，个体的道德根植于社会环境，也就是社会环境影响了遵守规矩、原则的利弊，在相同的环境下，不同的人会做出不同的选择。心理学家劳伦斯（Kohlberg）提出了道德困境的概念，他认为人们经常会陷入一个困境，即是应该遵守道德还是应该自我满足。
一类人坚守底线。坚守底线并没有错，这类人尽责性很高，做事很认真负责，通常是用数据说话，同时也会让其他人觉得这类人不那么好相处，给人一种做事刻板、为人固执、不好说话的形象。由于平时的表现，在职场上，他们总是让人讨厌，也就导致了他们容易被周围的人排除在小团体之外，更容易吃亏。
另一类人灵活转化。他们属于会打擦边球的人，这类人做事灵活度高，给人一种好配合的感觉，通常会通过自己的经验去判断事情。往往我们会很愿意跟这类人打交道，因为可以省去我们很多解释的时间，大大增加我们的配合效率，减少完成任务的周期，所以，在很多情况下，灵活转化的人更讨人喜欢，受欢迎程度也更高。
原则与规矩
但是，原则与规矩又有很大的不同。规矩是前人，是有权势有影响的人定下的，为了约束别人而存在的。常说，规矩是死的，人是活的。当你拥有足够的力量和影响时，就拥有了无视规矩甚至改写规矩的能力。
相对的，原则是底线、是保障。保护了自己、约束自己的内心，保护了别人、约束了违背法理伦理的行为，是自己身心成熟的标志，也是人类社会文明进步的积淀。
同时，因为遵守规矩和原则而吃亏也不完全是坏事。那些越守规矩和原则的人在职场中往往干得更长久，这里守规矩和原则，指工作不能教条要灵活机动，不怕吃亏，吃亏是福。有些人喜欢偷奸耍滑，欺负老实勤干的人，他们以为别人不知道，其实别人早就知道了。
人们不喜欢与偷奸耍滑的人打交道，于是会排挤他们。人们往往喜欢与灵活积极、不怕吃亏、乐于奉献、有奋斗精神的人一起工作。从这个角度看，偷奸耍滑是祸，吃亏是福。如果你总是因为遵守规矩和原则而吃亏，也就不必过于难过了。
生活与工作中，我们既要守住自己的原则和底线，也不能忘记自己的初心和本性，要在规矩不合理时敢于挑战规矩，不必害怕吃亏或者失败，我们的每一个努力都是为了健全规矩和实现我们的初心。
参考资料：《道德心理学》