6月21日，池州市人力资源和社会保障局发布《2019年青阳县事业单位公开招聘工作人员公告》，使用事业编制面向社会公开招聘工作人员109名。下面一起来看~
2019年青阳县事业单位公开招聘工作人员计划表一（共86名）
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2019年青阳县事业单位公开招聘工作人员计划表二（卫生）（共18名）
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2019年青阳县事业单位公开招聘工作人员计划表三（教育）（共5名）
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以上有没有你想要报的岗位
下面一起来看相关招聘程序
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招聘计划
2019年青阳县事业单位公开招聘工作人员计划为109名（详见附件1、2、3），招聘公告、岗位、条件等有关信息于2019年6月21日起在池州市人力资源和社会保障局网（https://czsrsj.chizhou.gov.cn/）池州市人事考试培训网（https://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn）、青阳县政府信息公开网（https://xxgk.ahqy.gov.cn/）等媒体发布。
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招聘程序
报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试培训网（https://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn），报名时间为2019年7月2日09:00至7月6日16:00，逾期不再受理。
笔试
1、笔试内容
（1）管理岗位的为《公共基础知识（一）》（主要内容：是政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作，满分120分）；
（2）青阳县委党校专业技术岗位的为《公共基础知识（二）》（主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分）；
（3）市旅游学校教师岗位的为：《教育综合知识》（主要内容：教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师修养等相关知识，满分为120分）和《学科专业知识》（满分120分）；
（4）其他专业技术岗位的为：《公共基础知识（二）》（主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，英语、写作，满分120分）和《专业基础知识》（主要内容见附件，满分120分）。
2、笔试时间：2019年7月27日上午
8：00-10：00为《公共基础知识（一）》或《公共基础知识二》或《教育综合知识》；
10：30-12：30为《学科专业知识》或《专业基础知识》。
笔试地点设在青阳县城区，具体考点、考场详见准考证。报考人员可于7月24日09：00至7月26日24：00从池州市人事考试网自行下载并打印《准考证》。
资格复审
根据岗位招聘计划数和报考人员笔试总成绩从高到低顺序，在达线人员中，管理岗位、青阳县委党校专业技术岗位、市旅游学校教师岗位按照1：3比例（管理岗位招聘计划数为5人以上的按照1:2的比例）确定各招聘岗位参加资格复审人选；其他专业技术岗位按照1：1比例确定各招聘岗位参加资格复审人选。最后一名如有数名考生笔试总成绩相同的，报考管理岗位、青阳县委党校专业技术岗位、市旅游学校教师岗位的考生一并确定为参加资格复审人选；报考其他专业技术岗位的，以《专业基础知识》成绩高者优先，如《专业基础知识》成绩仍相同，由招聘单位及其主管部门根据拟聘岗位需要，增加岗位适应性测评等方式综合评价，择优确定资格复审人选。资格复审递补环节如出现成绩相同情形，依此处理。
凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加面试或体检资格，由此出现人选缺额的，在面试或体检前依笔试总成绩从高分到低分，在达线人员中依次等额递补。
面试
1、管理岗位，采取结构化面试方式进行,满分100分。具体时间、地点见面试通知书。
实际参加结构化面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到70分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入体检、考察程序。
考生最终成绩按《公共基础知识（一）》成绩（含加分）÷1.2×0.6+面试成绩×0.4，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。
2、专业技术岗位
青阳县委党校专业技术岗位和市旅游学校教师岗位面试方式为专业试讲，满分100分。具体时间、地点见面试通知书。
实际参加试讲的人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定试讲成绩最低控制合格分数线，考生考核成绩须达到70分的，方可进入体检、考察程序。
报考青阳县委党校专业技术岗位考生最终成绩按《公共基础知识（二）》成绩（含加分）÷1.2×0.6+试讲成绩×0.4，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入；报考市旅游学校教师岗位考生最终成绩按照笔试总成绩×0.6+试讲成绩×0.4计算，合成后保留两位小数，小数点第三位四舍五入。
报考其他专业技术岗位的不再进行面试，笔试总成绩即为最终成绩。
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来源：池州人社局
编辑：吴婵娟 责编：刘玉琴
审稿：周劲风 监制：潘治平
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