老子曾说：“天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。
在18世纪的一场法俄战争中，拿破仑的一名将军给自己的战马上马掌。由于铁匠的疏忽，少给马掌上了一个钉子，而当激烈的战斗开始后，由于马掌不牢固，战马掉了马掌，战马在战斗中跌倒，而马背上的将军被对方俘虏。将军的被俘导致这场重要战役的失败，这场战役的失败导致了一个国家的灭亡。
这才有了后来这首民谣：钉子缺，蹄铁卸，战马撅；战马撅，骑士绝；骑士绝，战事折；战事折，国家灭。
又比如，在一次登月行动中，美国的飞船已经到达月球却无法着陆，最终以失败而告终。事后，科学家们在查找原因时发现，原来是因为一节价值仅30美元的电池出了问题。起飞前，工程人员在做检查工作时只重点检查了“关键部位”却把它给忽略了。
差之毫厘，谬以千里，谁曾想到，一个小小的细节疏忽，会成为祸国的主因？会成为飞船登月失败的源头？世间万物的联系千丝万缕，忽略其中的任何一个细节，都会造成令人意想不到的结局，正如下棋一样，一子错，满盘皆输。
在职场中，注重细节也是作为一个职场人士必不可少的品质，是职场人士能否取得成功的重要考量因素。
可惜的是，现实中，很多本身能力不错，甚至是优秀的人，却往往不屑细节，认为自己是做大事的人，不应该浪费时间在各种繁琐小事上面，结果不仅大事无成，连小事也做不好。
细节决定成败，要在职场中取得非凡成绩，就要从认真对待每一件小事做起，一点点积沙成丘，最终实现量变到质变。
那么，要怎么样才能培养自己的注重细节的习惯呢？
一、培养敬业精神，用心对待工作的每一件小事，多思考、多改进。
在企业里面，工作无小事，任何一个工作单元都是构成公司整体业务不能分隔的一部分，因此，不能抱着“我这个工作岗位无关紧要，何必这么费心”的工作心态去工作，无论处于什么职位，都要尽忠职守，不仅要做好本分，更要要求自己尽善尽美。
来看看下面这个例子：
美国石油大王洛克菲勒初入职场时，由于学历不高又没专长，他做的工作连小孩都能胜任——巡视并确认石油罐盖有没有自动焊接好。
在工作中，他发现罐子每旋转一次，焊接剂滴落三十九滴，焊接工作便结束。所有从事过这项工作的人都清楚，这显然是一件很平常的小事，但没人把这个工作中的小细节当回事。
洛克菲勒却不愿放过这个细节，他坚持向技术人员询问有关技术参数，寻找改良焊接技术的法子。当时公司很多人暗地笑他傻，“算了，让他折腾吧，这种小事也只有他这样的小工才会去想。”他们说。
经过一番研究，洛克菲勒终于研制出“三十七滴型”焊接机。但是，利用这种机器焊接出来的石油罐偶尔会漏油，并不实用。但他不灰心，又研制出了“三十八滴型”焊接机。这次研制非常完美，公司对他评价很高，不久便开始生产这种机器。
洛克菲勒的“三十八滴型”焊接机在公司全面使用后，虽然每次焊接只节省了一滴焊接剂，一年下来却给公司创造了5亿美元的新利润。“改良焊接剂”直接改变了洛克菲勒的人生。
正是他的敬业精神，对工作一丝不苟的，对细节的注重，让他在平凡的工作岗位中造就出非凡的成绩。
成功学大师卡耐基说，成功人士和平庸之辈的差别，就在于前者注重积累，注意利用身边的每一件点滴小事锻炼自己，将生活中一个个平凡的目标当成自己实现卓越的阶梯。而平庸之辈只会好高骛远，轻率冒进，或者因为目标过于困难而放弃了奋争的勇气。
第二、工作中保持谦卑的心态，虚心学习，脚踏实地。
例如，有一些刚入职场的大学生，会带着自己在学校的“光环”心态工作，初入职场就想着做“大事”，对于公司委派的一些比较繁琐的小事，例如打印、整理文件、简单的office排版处理等，便觉得“屈才”了，于是敷衍地对待这些繁琐的工作细节，导致简单的工作都错漏百出，令到上司质疑：堂堂一个大学生，连这点小事都处理不好？从而不能被公司重视，错失很多提升自我的机会。
对于这种情况，职场新人就要学会摆正心态，放下自尊，保持空杯心态去学习。要认识到工作不仅仅考验的是能力，还有经验和积累，就算一个人能力再强，在初入一个行业时，从低做起，脚踏实地积累经验，才能把根基扎稳，未来的道路才能越走越宽。
任正非的女儿孟晚舟大学毕业后任职华为，她虽然是高学历、又是老板的女女儿，名副其实的千金小姐，可是，她也是从最底层做起，负责电话转接和文件打印、复印、文件处理等这些繁琐的细节工作。
正是这些在别人看来索然无味的繁琐工作，让她不断地累积经验，进而一步一步摸清公司经营的整盘棋局。随着她的根基不断扎实，经验不断得到增强，她的职位逐步攀升，先后担任公司国际会计部总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁、销售融资与资金管理部总裁等。
任何人要获得成功，都不能一蹴而就，要把握全盘局势，就不能忽略其中的细节。把个人职场成长当成一盘棋来经营，既要注重“将军”这些重要角色，也不能忽视“兵卒”这些看起来不起眼的角色，才能下好职场这一盘好棋。
斯坦尼斯拉夫斯基说，没有顽强细心的劳动，即使是有才华的人也会变成绣花枕头似的无用玩物。
第三、培养自己的专注能力，学会“心流”法工作。
“心流”是一个心理学概念，是指一种全身心投入某种活动的精神状态。这个概念是由心理学家米哈里·契克森米哈提出。他在其著作《Flow: The Psychology of Optimal Experience》中提到，这是一种完全沉浸在某件工作中的状态，在这种状态里，人感到充满活力，精神高度集中，并且从这件工作中享受到愉悦。
在工作中能够进入心流状态，保持高度专注力，就不会忽略工作中的任何一个看似不起眼却可能关乎成败的细节。而在工作中，有明确的目标、培养对工作的兴趣，以及先从力所能及的事情做起，再循序渐进的接受更大的挑战，有助于达到心流工作。
美国密歇根大学心理学和神经学科学家最新研究发现，人的大脑只有在持续不间断地处理一件事务的时候才能发挥最佳功能，专心致志地做事效果更佳，自然不会导致各种细节上的疏忽。
纵观历史上那些伟人，他们莫不具备这种注重细节的特质。伟大的物理学家牛顿细心观察到树上掉下来的苹果，发明了万有引力；伽利略注意到意大利大教堂内往复摆的吊灯，从中得到启发，终于发明了摆钟；瓦特小时候坐观察到火炉上上下跳动的茶壶盖，思考为什么水汽可以使沉重的壶盖移动，最终他发明了蒸汽式发动机。
这些伟人之所以能够成为伟人，他们共同具备的一个重要特质就是足够细心，善于观察，善于思考和改进。而职场中，这种注重细节，善于发现和思考的特质也是成功的关键。
最后，借用海尔集团总裁张瑞敏的一句名言：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。” 愿我们都从平凡的细节中脱颖而出。