每年，公司都会从各大高校招录很多毕业生来，看到新员工们满怀憧憬又似曾相识的年轻的面孔，大家都仿佛看到了公司的希望所在，但是每年进来很多新员工，可过几年以后大家能记住的或者出类拔萃到人皆尽知的却并不多，这是为什么？因为很多新员工终究还是一步步成为了或者说是沦为了老员工，而那些处处表现良好给人印象深刻的新员工们也自然很快脱颖而出，那么对于新员工来说，进入一家公司开始自己的职业生涯，究竟需要注意些哪些方面或者应该知道哪些方面的事情，今天，跟大家简单分享交流几句话并欢迎批评补充：
第一句 一切归零 从头开始
之所以说是一切归零从头开始，是因为很多新员工即便工作以后，没有快速的融入新环境中，而是念念不忘于大学时候在学生会或者社团里面当“领导”时带着一群学弟学妹搞活动的风光和光鲜，进而处处跟其他人分享自己过往的事情，但是却忘记了大家现在进入一家公司，在同样的起跑线上，几乎所有人关注的只是今后的路怎么走，而很少有人会真的对你的过往那么感兴趣，所以，新入职的同事们务必将过往打包封存在记忆中，然后撸起袖子埋头起步，开始你自己真正的职业生涯，是的，是职业生涯。
第二句 放弃自我 追求进步
之所以说是放弃自我，是因为随着现今很多毕业生相较以往来说个性较为明显也更为强烈，但是职场毕竟不是校园也不是游乐场，而是处处弥漫着硝烟的看不见的战场，那么在这个时候，突出的个性和锋芒毕露的特点就注定你完全将自己置于别人的炮口之下，所以记得要适当的收敛，适当的放弃自我，然后勤勤恳恳通过点滴的积累去进步去提高。
第三句 寻找自己 努力突破
前面已经说了放弃自我，那为什么这里又说要寻找自己呢，是因为当你隐忍或者沉淀或者积累了几年以后，你已经不再是当初职场上那只任人宰割的小菜鸟，你很有可能在某项业务或者某个部门里面成为冉冉升起的新星，那么这个时候，你就应该去认真的做自己，形成并培养属于你自己的独特的个人风格和魅力，然后努力在职场中一些瓶颈期去有所突破，一次又一次占领属于自己的职场胜利高地，同时，也一步步做更好的自己。