举孝廉可以说是汉代在继承战国及秦朝的人才选拔制度的基础上，进一步摸索出来的一套人才选拔方式。汉武帝时，鉴于郎官制度的人才选择面过窄和早期察举制的不定时，采用董仲舒的建议设置了举孝廉制度。举孝廉事实上是察举制度的一种，因为汉代推崇儒家的孝道，它规定各地郡守每年要向朝廷推荐孝者、廉者各一人，作为国家人才，后来统称为孝廉。
孝廉举至中央后，并不礼记授以实职而是入郎署为郎官，作为皇帝的侍从。其目的一方面在于考察其能力，另一方面也是使之熟悉行政事务。孝廉在宫里待几年后，一般便能被任命到地方上做官或者留在中央任职。举孝廉后来成为汉代人才选拔的最重要途径，“名公巨卿多出之”，是政府官员的重要来源。西汉的举孝廉比较严格，被举者如被发现不合标准，举者要承担责任，被贬秩、免官。但到东汉后期，由于政治腐败，孝廉名额基本被各郡里的大门第之家所垄断，举孝廉制度名存实亡，时有童谣讽刺：“举秀才，不知书；举孝廉，父别居。”魏晋之际，九品中正制代替了举孝廉，但明清时期的举人仍俗称孝廉。
举孝廉可以说是汉代在继承战国及秦朝的人才选拔制度的基础上，进一步摸索出来的一套人才选拔方式。汉武帝时，鉴于郎官制度的人才选择面过窄和早期察举制的不定时，采用董仲舒的建议
公元前202年–公元220年，一个强盛的封建政权，在古老的东亚大地上崛起。它是继强秦以后又一个大一统的中国古代封建王朝。至今他带给中华民族的历史影响还在继续的蔓延。汉族是中国的
汉代“举孝廉”是中央选拔官吏的一条重要的途径 冯唐，一个很平凡的人，他独自地坐在家里，看着已经太平朗朗的世界，想起了他的祖父曾经的戎马生涯，他叹一口气：“哎，我们要出头，
一壶汉方 大家好，这里是一壶汉方，今天我们接着讲张仲景的故事。 张仲景 汉代从汉武帝开始实行举“孝廉”“良才”的选官制度，“举孝廉”，这是汉代发现和培养官吏预备人选的一种方
汉武帝初年，儒生董仲舒提出了让列侯郡守2000石各自选择自己管辖范围内的贤者，每年选择两名向朝廷推荐。到了元光元年(公元前134年)，汉武帝向全国下令，各郡国举孝、廉各一人，郡国岁
在不遗余力地将窦氏家族的残余势力从朝中清除之后，刘彻发现自己仍旧面临着初登基时就遇到过的问题：可用之人寥寥。 虽然此前刘彻先后也招揽了一些人才，比如主张发兵援助东瓯的严助
我们在阅读汉魏时期的史书时，常常会看到“举孝廉”的说法，这举孝廉到底是怎么一回事呢？ 孝廉是两汉时期选官制度察举制度之一，是“孝子廉吏”的合称。最初实际上是两科，分别是举
那张角本是个不第秀才，因入山采药，遇一老人，碧眼童颜，手执藜杖，唤角至一洞中，以天书三卷授之......上面是《三国演义》中对张角跟脚的描述。神异之说就不去谈他了，只是开头的不第秀才四字着实有些晃眼。这个词用在东汉到底合不合适呢？-张角台词
中流击楫的北伐名将——最后的豫州刺史祖逖（2）公元280年，祖逖十四岁，这年四月，吴主孙皓投降，被晋武帝司马炎赐封为归命侯，自东汉黄巾起义以来将近百年的乱世终于结束，天下再次归于一统。-祖的成语