每个人都有不开心的时候，有需要别人安慰的时候，当然也会有安慰别人的时候。一个人安慰别人的方式，往往能体现他的为人处世之道，也和人际关系挂钩。
现在职场中，很多人都会有苦恼有抱怨，有些人喜欢向自己信任的朋友倾诉，希望得到一些安慰。但是渐渐的有些人却不敢向别人倾诉自己的烦恼了，不是说不想说悄悄话，而是当你想在其他人那寻找安慰的时候，不但心情没缓和，反而更加不舒服了。
特别是在职场中，有时候同事来找你倾诉，你“好心”的安慰，但是对方听了之后好像脸更黑了，平时也不怎么来往了。这样的经历相信还是有些职场人士经历过的，其实说到底就是你不会安慰人。因为我们脱口而出，自认为能安慰人的方式，往往更加伤人。以下这3种安慰人的话，比骂人还难听，建议慎用，不然你的职场人缘只会越来越差。
1、“我比你更惨”
这种比惨式的安慰方式不会让对方有好感的，当下对方在和你倾诉烦恼或不满，如果你再说“你这算什么，我比你更惨”之类的话，感觉有点剥夺了对方倾诉的权利和欲望。毕竟是他在向你寻求安慰，你反而还在说这自己更惨的事情，对方不但感受不到安慰，还会认为你是故意在嘲讽。
而且倾诉的人如果听到你更倒霉的事情，自己也不好意思再说下去了。这样阻挡了对方想要倾诉烦恼的情绪，对方也感受不到你对他的重视，自然对你不会有好印象了。两个人之间根本没有真正感同身受的事情，所以当别人向你倾诉的时候，你先静静听着就好了，不要尝试转移话题，不然对方的心情会更差。
2、“你想太多了”
工作中，谁都不容易，谁都会遇到一些很烦心的事情。有的人会直接向工作中比较好的同事倾诉，希望得到一些安慰和理解。但是有的人安慰人的时候都是脱口而出，不太会考虑当事人当下的感受，所以说出去的话不仅不能安慰人，还很伤人。
当对方在向你诉苦水的时候，如果你说“多大点事啊，是你想太多了”，这种看似在安慰别人，但其实对方听着却不是那么回事。你没有站在对方的角度考虑问题，只是一味地否定别人的想法，这种安慰人的方式会让别人觉得你完全不理解他，不尊重他的情绪，是在轻视他的痛苦和烦恼。
3、“这事你也有点问题”
当别人找你诉苦的时候，其实就是想让你认同他的想法，而不是让你分析这其中真正的原因，即使对方真的有不对的地方，你也不能当下直接说出来。这种时候如果过于理性的话，其实会更加让对方的心情不愉快。
如果你给对方讲道理，想让对方清晰地认识到这其中的问题，虽然你的本意是好的，但是当下别人听到这些恨不得马上赶你走了。道理人人都懂，这个时候对方只是想在你这里寻找心理安慰。
安慰人真的不简单，有时候不恰当的方式比骂人还难听。所以当别人向你倾诉的时候，你要站在对方的角度去看待问题，不需要你长篇大论，而是需要你的倾听、理解和陪伴。